LECCIÓN 14: MI  TRABAJO  Y  MI  PATRÓN

¿Cuál   debe    ser   mi    actitud  hacia mi     trabajo   y  mi   patrón?

La Biblia es la autoridad final en todo asunto en esta vida,   y por eso no se sorprenda que la Escritura diga cómo debe conducirse usted en su trabajo. Pasamos aproximadamente una tercera parte de  nuestra vida adulta en el trabajo, y para que usted desarrolle un buen crecimiento espiritual, usted necesita saber cómo quiere Dios que se conduzca en esta área de responsabilidad.   Si usted quiere ser un efectivo   siervo   de   Dios,   usted   debe   servirle   en todas las áreas de su vida (incluyendo el  trabajo),     no  sólo  en  las   dos  terceras  partes  de  su  vida.

Esta lección tiene el  propósito de ayudar al cristiano a ser  el  tipo  de  empleado  o patrón que Dios desea.

1. TODOS LOS  CRISTIANOS SOMOS  LLAMADOS POR  DIOS  AL SERVICIO CRISTIANO  DE  TIEMPO  COMPLETO.
2. EFESIOS 4:1 DICE QUE SU VOCACIÓN ES SERVIR A CRISTO.
3. B. LA BIBLIA ES MUY CLARA CUANDO ESTABLECE QUE TODO CRISTIANO FORMA PARTE INTEGRAL DEL    CUERPO  DE CRISTO  Y   QUE   LA   CONTRIBUCIÓN   DE   CADA   UNO   ES IMPORTANTE (1 Corintios 12:12-27).

Dios espera que cada cristiano se comprometa en Su Obra (Efesios 4:11-16).

 

1. C. SU SERVICIO A  DIOS,    USTED  DEBE  HACERLO  TODO  EL TIEMPO, NO SOLAMENTE CUANDO VA A LA IGLESIA  (2 Timoteo 4:2,      1 Pedro 3:15).

EL PROPÓSITO PRINCIPAL DE SU TRABAJO   SECULAR,   ES   APOYAR TODO  SU   MINISTERIO   ESPIRITUAL.

1. POR SUPUESTO, SU PRIMER MINISTERIO ES A SU FAMILIA FÍSICA (1 Timoteo 3:5, 5:8).

 

1. SU SEGUNDO MINISTERIO ES A SU FAMILIA ESPIRITUAL,    LA IGLESIA (Gálatas 6:10).

 

1. SU TERCER MINISTERIO ES ALCANZAR CON  EL  EVANGELIO  A TODOS LOS  PERDIDOS (2 Corintios 5:18-20).

COMO VIMOS EN UNA DE LAS LECCIONES ANTERIORES, USTED DEBE OFRECER SUS RECURSOS PARA   EL   SERVICIO  DE  DIOS.

Todos los recursos que usted tenga, debe usarlos sabiamente  para  la   gloria  de Dios  en  las  3 áreas   mencionadas (la  familia, la  iglesia   y los perdidos).

 

1. ¿CUÁL DEBE SER MI ACTITUD HACIA MI TRABAJO?

 

Usted debe ver su trabajo como una buena oportunidad de ministerio, y no solamente como  una  forma de obtener algo de dinero.

 

1. PARA LA MAYORÍA DE LOS CRISTIANOS, SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO NO SON CRISTIANOS, Y SON LOS INCONVERSOS ANTE QUIENES ESTÁN  MÁS   EXPUESTOS.
2. SU VIDA MISMA PUEDE SER EL ÚNICO TESTIMONIO VERDADERO DEL SEÑOR JESUCRISTO QUE  ELLOS   PODRÍAN  TENER.
3. 1. Usted es una luz que representa al Señor  Jesucristo (Mateo 5:14-16).

2. 2. La vida de usted debe ser un reflejo de la   Biblia  (2 Corintios 3:2).

 

1. USTED TENDRÁ MAYOR INFLUENCIA SOBRE LAS PERSONAS  CON LAS  QUE  PASA LA   MAYOR PARTE   DEL   TIEMPO.

 

Aunque los extraños representan una oportunidad para testificarles, aquellos  que  ven un buen testimonio   en la  vida del  cristiano, son más fáciles  de  ganar.

1. ¿QUÉ ACTITUDES DEBO TENER HACIA MIS SUPERIORES (LOS JEFES) EN   LA  EMPRESA   PARA   LA  QUE  TRABAJO?

 

1. USTED  DEBE    SERVIR  (TRABAJAR)    COMO    SI     EL     SEÑOR JESUCRISTO  MISMO  FUERA   SU   PATRÓN  (Efesios 6:5-8,  Colosenses 3:22-24).

 

1. SIEMPRE RESPETE Y SUJÉTESE A LA  AUTORIDAD    DE    SU   JEFE O  PATRÓN.

Por supuesto que, ningún patrón estará siempre en lo correcto, y algunas veces tal vez usted no esté   de acuerdo con su patrón. Sin embargo, usted debe someterse a la autoridad de su patrón, pues   todas esas ocasiones en que usted se somete a su patrón, pueden ser buenas oportunidades para darle        (a su patrón) un   firme testimonio de su fe en Jesús.

(Lea  bien:  Tito 2:9-10).

1. RESPETE LA PROPIEDAD DE LA EMPRESA, NO LE     PERTENECE    A USTED (Levítico 19:11).
2. MANTENGA PRODUCTIVO EL TIEMPO DE  LA  COMPAÑÍA. RECUERDE BIEN QUE: “HORA    PAGADA, HORA    TRABAJADA”.

La Palabra de Dios dice: “no den lugar a que                se hable mal del bien que

ustedes practican” (Romanos 14:16,       Nueva  Versión  Internacional).

1. SIEMPRE RESPETE EL TIEMPO (EL HORARIO   DE   LABORES)   DE LA  EMPRESA.

La Biblia dice respecto a los trabajadores: “Sírvanles [trabajen para sus patrones],

no solamente cuando ellos los están mirando, para quedar bien con ellos, sino como siervos de Cristo, haciendo sinceramente la voluntad de Dios” (Efesios 6:6, Dios Habla Hoy).

1. RECUERDE ESTO: USTED DEBE HACER TODO LO QUE PUEDA PARA AYUDAR AL ÉXITO  DE  SU  COMPAÑÍA,  Y  DEBE  HACER  QUEDAR BIEN A SU PATRÓN.

Lea:  Romanos 12:11,   1 Corintios 10:24, Proverbios 10:4, 18:9, 21:25, 22:29.

En la Biblia, José es el mejor ejemplo de cómo se  debe desempeñar un  trabajador (Génesis 39:1-5).

1. OCÚPESE DE SUS PROPIOS ASUNTOS, Y NO PERMITA QUE SE LE PEGUE LA OCIOSIDAD DE OTROS  EMPLEADOS

(1 Tesalonicenses 4:11,       2 Tesalonicenses 3:10-12).

1. LA BIBLIA TAMBIÉN LES MUESTRA A LOS SUPERIORES CÓMO CONDUCIRSE  CON  LOS  QUE  ESTÁN  BAJO  SU MANDO.
2. ¿TRATO JUSTAMENTE Y  POR   IGUAL   A    MIS    EMPLEADOS     O SUBORDINADOS?

¿Les pongo reglamentos pesados que no quiero observar   yo    mismo?  (Efesios 6:9,  Colosenses 4:1).

1. ¿ME CONSUMEN MIS PROPIOS INTERESES SIN CONSIDERAR LAS NECESIDADES DE LOS  QUE     ME     RODEAN? (Filipenses 2:2-3).
2. ¿ESTOY TRATANDO  DE  SER  UN  LÍDER  SOBRE  DEMASIADAS PERSONAS  O COSAS?

Recuerde considerar los siguientes 3 puntos cuando se  le  presente  una  buena oportunidad de  ascenso o de transferencia de trabajo:

1. Sea íntegro en todas las cosas: “El que es honrado en lo poco,  también lo  será  en lo mucho;  y  el  que  no  es  íntegro  en  lo  poco,  tampoco  lo  será           en    lo mucho” (Lucas 16:10, Nueva Versión Int´l.).
2. Sepa que entre mayor responsabilidad tenga, mayor  será   el   potencial   de problemas que  podrían  surgir (Santiago 3:1,    Eclesiastés 8:9).

3. Sepa  que   entre   más    responsabilidades    tenga,  más   tiempo   y  energía le requerirá (2 Timoteo 2:4).

 

AÚN  EN  UN  PUESTO  DE  LIDERAZGO,  USTED  SIEMPRE  DEBE  DE MANTENER LA  ACTITUD   DE   SIERVO  (Marcos 10:42-45).

1. PREGUNTAS    BÁSICAS:
2. ¿QUÉ SUCEDE SI MI TRABAJO INTERFIERE CON MI VIDA ESPIRITUAL?

Siempre habrá conflictos de prioridades entre  las actividades de la iglesia y su horario de trabajo.     No puede dejar su trabajo o ausentarse de él por conflictos menores. Recuerde que su trabajo es una oportunidad de ministerio.  Sin embargo, no debe usar su trabajo como excusa para descuidar sus responsabilidades con su iglesia.       Usted debe: mantener un equilibrio  en esta área.

1. 1. Cuando las responsabilidades de su trabajo sean contrarias a los principios bíblicos, usted debe  ser  fiel   a   Jesús  y ponerse 3 límites:
2. a. Niéguese a mentir o robar a favor su patrón; NO quebrante los   mandamientos de
3. b. Protéjase contra las tentaciones  en su tr

 

c.   No     se	deje     influenciar	por	las     actividades	pecaminosas     o
anticristianas	que  le  rodean.

 

1. ¿CÓMO PUEDO O DEBO MANEJAR LA PERSECUCIÓN EN EL TRABAJO?

La  mayor  parte  de  la  persecución  en  nuestra cultura es el resultado de la misma ignorancia  del  cristiano  o  falta  de  entrega  personal  al  Señor.  Si  usted  se  siente perseguido en el trabajo, puede ser por una de estas dos razones: usted está manteniendo un testimonio cristiano correcto, o su comportamiento es impropio (1 Pedro 3:16-17).

2. Espere  usted   algo  (o  mucha)     adversidad     de     parte   del  mundo   si verdaderamente es  usted   fiel,    y   si  está  sirviendo al  Señor Jesús (2 Timoteo 3:12).
3. 3. Encomiende esa  adversidad  al   Señor  Jesús,  pues   Él  sí  lo  comprende  a usted (1 Pedro 2:18-23).
4. ¿QUÉ  COSA   DEBO   TOMAR   EN   CUENTA AL     EMPEZAR     A BUSCAR  UN  TRABAJO?
5. ¿Ha llevado ese   asunto a  Dios  en oración? (Lea  bien:   Santiago 1:5,   Filipenses 4:6-7).
6. ¿Destruirá su nueva responsabilidad lo que Dios está edificando en su vida? Esta es una cuestión compleja.  No tema buscar consejo sabio en esta área de  otro hermano en Cristo,  a  quien usted respete.
7. Si le piden mudarse a otra ciudad, ¿hay allá una iglesia que pueda seguir satisfaciendo sus necesidades espirituales? ¡Esto es muy importante!
8. Cuando usted está empezando a buscar oportunidades de trabajo, ¿está usted huyendo de algo importante  que  debe afrontar y corregir?